萬通商務(wù)網(wǎng)訊：據(jù)獵頭公司跟蹤數(shù)據(jù)顯示,僅2012年上半年,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高管離職率就達18.5%,相比去年上半年上升了近3.2%。據(jù)現(xiàn)有已知統(tǒng)計,于今年離職的電商高管已經(jīng)超過兩位數(shù)。

3月,庫巴網(wǎng)原CEO王治全開啟了2012中國電商高管離職大幕；4月,走秀網(wǎng)副總裁宋星離職,凡客副總裁楊芳離職,當(dāng)當(dāng)網(wǎng)CEO楊嘉宏離職；5月京東商城戰(zhàn)略副總裁乙壤月離職；6月,京東商城副總裁姜海東,紅孩子商城總經(jīng)理杜非離職；8月,拉手網(wǎng)創(chuàng)始人吳波離職,瑪薩瑪索副總裁梅珊離職,58同城商務(wù)發(fā)展中心副總裁許元鴻離職,新蛋中國CEO顧建興請辭；10月順風(fēng)優(yōu)選總裁劉淼離職；11月,亞馬遜中國區(qū)總裁王漢華宣布即將離職。

除去經(jīng)濟形勢惡化的影響,電商行業(yè)內(nèi)部正經(jīng)歷著風(fēng)起云涌的變革,雖紛紛離職的高管都表示有個人原因,但讓這些掌舵者難以獨善其身的真正緣由不禁惹人深思。

"個人原因"多為創(chuàng)業(yè)

其實,互聯(lián)網(wǎng)作為生命力極強的朝陽行業(yè),高管往往年輕時就已經(jīng)目睹了整個行業(yè)的興起和更迭,所以能保持創(chuàng)業(yè)沖動更強,而且能把握到更好的機會出走。這一點甚至超越年齡關(guān)系,比如雷軍,在各個山頭轉(zhuǎn)戰(zhàn)無數(shù),終于還是靠著再創(chuàng)業(yè)"一米成名"。

2012年9月,去哪兒網(wǎng)副總裁戴政稱因個人原因離職。戴政離職是去哪兒網(wǎng)近兩年最大的人事變動之一。有消息稱未來戴政或?qū)⒆灾鲃?chuàng)業(yè)。"最近和很多創(chuàng)業(yè)的年輕人聊天,感慨頗深。時不我待,時不我待��！"10月19日15:23戴政在自己的微博上寫道。

2012年7月,天涯首席運營官李勝兵離職。他表示："離開天涯是想做自己的事情,關(guān)于創(chuàng)業(yè)方向,更傾向于旅行消費,因為自己關(guān)注這個行業(yè)很多年了。"2012年4月5日,走秀網(wǎng)副總裁宋星確認(rèn)已從走秀網(wǎng)離職。其本人表示："離職是個人原因,對于未來的職業(yè)規(guī)劃,暫時沒有明確的計劃,但一切皆有可能,不排除創(chuàng)業(yè)。"

人與資本博弈CEO"被下課"

據(jù)中國電子商務(wù)研究中心<<2012中國電子商務(wù)人才狀況調(diào)查報告>>顯示：我國目前電子商務(wù)企業(yè)直接從業(yè)人數(shù)將近214萬人。隨著國家對電子商務(wù)政策的升溫,未來5年,我國三千多萬家中小企業(yè)將有半數(shù)企業(yè)嘗試發(fā)展電子商務(wù),電子商務(wù)的人才需求更加趨緊,預(yù)計2012年中國電子商務(wù)企業(yè)直接從業(yè)人員將達到265萬人。

2000年以來,教育部已經(jīng)批準(zhǔn)了339所本科高校和650多所高職高專設(shè)置電子商務(wù)專業(yè),每年大約有8萬多畢業(yè)生。也就是說高校每年培養(yǎng)的電子商務(wù)人才,只能滿足這個產(chǎn)業(yè)半個月的人才需求。

但對于電商而言,資金才是它最重要的一個東西,可以說是核心,玩電商其實就是燒錢的玩意,就是"有錢人"的地盤。相比于其它一些探索的項目來說,電商行業(yè)投入的成本較少,也來得直接,但正因為如此,造就了電商行業(yè)的人才短缺,同時還有投資者與創(chuàng)始人之間永不停息的博弈。

業(yè)績不佳成為CEO"被下課"的主要原因,而電商高管則認(rèn)為,投資者根本不了解這個行業(yè),幾乎全都充滿了不切實際的幻想。

盡管電子商務(wù)投資熱情不減,但這一行業(yè)的大部分企業(yè)都在賠本賺吆喝,遲遲無法改變不盈利的困局。作為最燒錢的行業(yè)之一,伴隨著經(jīng)濟形勢的惡化,拉手網(wǎng)上市破滅,新蛋網(wǎng)跌出電商第一陣營,這給投資者潑了一盆冷水。拉手網(wǎng)和尊酷網(wǎng)都是因為投資方派人入駐導(dǎo)致CEO被架空而離職。

高管離職對這個不穩(wěn)定的行業(yè)而言無疑是雪上加霜。因為骨干離職往往會有一些追隨者跟從。

關(guān)鍵字：電商高管離職 信息由電子商務(wù)網(wǎng)整理發(fā)表 來源： 新快報