手機(jī)號
未認(rèn)證執(zhí)照
彭先生()
普通會員
彭先生 ()
導(dǎo)讀:深圳外來務(wù)工人員的養(yǎng)老存在養(yǎng)老保險欠繳問題較多、社保繳費(fèi)基數(shù)偏低、延繳延退費(fèi)用高、社保補(bǔ)繳困難等四大問題。深圳市人社局近日透露,對超過兩年追繳時效的養(yǎng)老保險欠費(fèi)補(bǔ)繳,已形成初步的補(bǔ)繳方案,目前市政府已在研究決策之中。
其實(shí),社保工作還是要防范于未然,既然走到補(bǔ)交這一步是萬不得已,而且按照目前的規(guī)定,補(bǔ)交只能補(bǔ)交養(yǎng)老保險一項,也只是對養(yǎng)老保險有用處,對于其他的規(guī)定:例如買房、買車、小孩上學(xué)、醫(yī) 保、入戶等等都沒有幫助,所以企業(yè)要預(yù)防這類糾紛的出現(xiàn),正常幫員工辦上社保才是正道。
許多公司出于成本考慮、工作量考慮、或者本身是異地公司在當(dāng)?shù)貨]有登記,都沒有按要求給員工購買社保,其實(shí)以上考慮得幾個問題都能圓滿解決,只需要找到一家專業(yè)的人力資源公司,把繁瑣的社保公積金事務(wù)工作交給其代理,只需每月承擔(dān)少額的服務(wù)費(fèi),就可以擁有一支專業(yè)的團(tuán)隊作為自己的hr部門,這種做法深受企業(yè)的歡迎。
簡述我司社保代理服務(wù)流程(深圳為例):
1、
初步咨詢,大致了解雙方基本信息,參保城市、人數(shù)等信息;
2、
進(jìn)一步洽談,根據(jù)客戶公司情況,確定方案與合作意向;
3、
確定協(xié)議,同時確定參保地、參保種類、參保基數(shù)等數(shù)據(jù);
4、
簽 訂協(xié)議,交換雙方公司資質(zhì)資料,回收員工參保資料;
5、
根據(jù)員工信息制作付款明細(xì)表,以及發(fā)送通知書送達(dá)客戶;
6、
客戶付款之后通知我司客服人員,給員工辦理五險一金增員;
7、
客服根據(jù)到帳情況開出票據(jù),進(jìn)行后續(xù)的日常服務(wù)與跟進(jìn);
總之,本著為客戶服務(wù)至上的宗旨,我們將一對一提供專人服務(wù),務(wù)必讓選擇我們的客戶用最少的時間和精力,即可對應(yīng)好這一部分工作,從而達(dá)到省事、省心的效果。
公司簡介:駿伯人力集團(tuán)成立于2003年,深圳分公司位于深圳市中心:福田cbd中心,我司已經(jīng)在國內(nèi)一線城市均已設(shè)立分公司,多年來的人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)幫助眾多企業(yè)預(yù)防了勞務(wù)糾紛、用工風(fēng)險,對于企業(yè)規(guī)范用工具有資深的經(jīng)驗(yàn),同時大大降低了公司的用工成本,幫助企業(yè)增長效益。駿伯堅持以人為本,不斷提升客戶滿意度為服務(wù)宗旨,收獲了諸多榮譽(yù):多年來榮獲“中國百強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”、“廣東省人力資源服務(wù)企業(yè)aaa信用等級”、“廣東省勞動用工守法優(yōu)秀企業(yè)”等諸多榮譽(yù)。歷任廣東省人力資源管理協(xié)會副會長單位等社會職務(wù)~等!
聯(lián)系人 | 需求數(shù)量 | 時間 | 描述 |
---|---|---|---|
暫無產(chǎn)品詢價記錄 |
采購商 | 成交單價(元) | 數(shù)量 | 成交時間 |
---|---|---|---|
暫無購買記錄 |
地區(qū):汕頭
主營產(chǎn)品:物流公司,貨運(yùn)站,國內(nèi)陸運(yùn)地區(qū):成都
主營產(chǎn)品:聲屏障,護(hù)欄網(wǎng),石籠網(wǎng)地區(qū):三明
主營產(chǎn)品:木荷苗,楓香苗,油茶苗地區(qū):廊坊
主營產(chǎn)品:富卓液壓,施羅德液壓,海普洛液壓