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問：假如員工不想?yún)⒓由绫�，用人單位可以不幫其繳社保嗎？

答案是不可以。因為在《勞動法》第七十二條里面有明確規(guī)定：用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費�！渡绫ＹM征繳暫行條例》第三條規(guī)定，外商投資企業(yè)及其職工屬于基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險的征繳范圍，企業(yè)與員工應依法繳納。參加社會保險，繳納社會保險費是用人單位和勞動者的法定義務，不得以任何形式逃避和放棄。

從上述兩條規(guī)定可以得出結論，用人單位和勞動者任何關于放棄繳納社會保險費的協(xié)議都是無效的，因這份協(xié)議明顯違反了法律的強制規(guī)定，因此答案是否定。

目前用工現(xiàn)狀分析：

（1）目前有許多公司在異地都沒有設置分公司或辦事處單位，若是給當?shù)氐膯T工辦理外地的社保，不但會構成當?shù)伛v守員工不能極好的享用當?shù)氐尼t(yī)療、工傷等等各項福利。并且一旦發(fā)生醫(yī)療等一些嚴重事宜，總部也不能及時去處理，影響了員工的工作積極性。

（2）有些分公司或辦事處員工人數(shù)不是很多的情況下，交給專業(yè)的社保代理公司來處理，能夠使用外包公司龐大的全國網(wǎng)點，不只操作起來方便快捷，員工也能享用到應有的社會福利，另外公司投入的用工成本也會大大降低。

（3）如果你是駐深圳的分公司或辦事處需求給員工購買深圳的社會保險，而又因為在異地在深圳沒有注冊等緣故，可以聯(lián)系我們，我們能夠幫您的企業(yè)代交社保，減少公司用工風險，降低用人本錢，避免單位無法給員工買社保帶來的不方便。

廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司成立于2003年3月，是中國最早而且唯一一家網(wǎng)點覆蓋全國78省市、全廣東21地市的人力資源屬地化管理平臺的中國百強勞務派遣機構。

我們的服務項目（公司主營）：人力資源派遣、業(yè)務流程外包、人力資源供應、管理咨詢、勞動事務代理、員工后勤服務、繳納商業(yè)保險、代理社保、代繳公積金、勞動法律法規(guī)政策咨詢。

我們的服務規(guī)模：與來自深圳、廣州、上海、北京等國內各省、市近3000家企事業(yè)單位開展人力資源派遣合作、勞動事務代理、人力資源供應等人力資源外包服務。外包員工30,000余人，已發(fā)展成為國內專業(yè)化程度較高、服務體系最成熟的人力資源外包服務商。

駿伯公司的一路成長與新老客戶一直以來對駿伯的認可與支持是分不開的，駿伯的老客戶轉介紹率達到60％，也就說我們10位客戶里面就有6位客戶是通過老客戶介紹，這也體現(xiàn)了客戶對我司服務的充分肯定。