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深圳品牌勞務(wù)派遣公司，深圳勞務(wù)派遣機構(gòu)

人才派遣（又指勞務(wù)派遣）是指我司（駿伯人力）與用工單位簽訂勞務(wù)派遣合作協(xié)議，根據(jù)用工單位的需要，選擇適宜的人才，并與員工根據(jù)平等自愿的原則簽訂勞動關(guān)系合同。這是一種新型用人方式，真正實現(xiàn)了人才的單位所有向社會所有的轉(zhuǎn)變，又避免單位與人員在人事及勞動關(guān)系上的糾紛，達(dá)到用人而不用管人勞動關(guān)系的作用。

用工單位根據(jù)工作需要，從駿伯人力派遣或通過駿伯人力選聘所需人才，并通過駿伯人力為派遣人員辦理勞動合同管理、發(fā)放薪酬、社會保險等全方位的人力資源管理服務(wù)。歡迎貴司的來電咨詢與面談�。�13410894074 楊先生）

駿伯勞務(wù)派遣的形式：

1、完全派遣：由駿伯人力負(fù)責(zé)員工招聘、入職手續(xù)、簽定員工合同、代繳員工社保、發(fā)放薪酬待遇、離職手續(xù)等的全部hr工作。

2、轉(zhuǎn)接派遣：用工單位負(fù)責(zé)員工招聘，而駿伯人力負(fù)責(zé)提供入職手續(xù)、簽定員工合同、代繳員工社保、發(fā)放薪酬待遇、離職手續(xù)等的部分hr工作。

3、試用派遣 ：用工單位為規(guī)避勞動法有關(guān)試用期期限規(guī)定，由駿伯人力來操作試用期簽定，表現(xiàn)了轉(zhuǎn)由自己公司來簽訂合同，從而更準(zhǔn)確選才與用人。

4、減員派遣 ：員工原勞動關(guān)系在用工單位，經(jīng)用工單位和駿伯人力協(xié)商，先將員工與用工單位的勞動關(guān)系解除，再由員工與駿伯人力重新建立新勞動關(guān)系，員工依舊在用工單位工作。

我司資質(zhì)：

    駿伯人力從事深圳、廣東、一級城市各地區(qū)勞務(wù)派遣（人才租賃，人才派遣）等核心工作。駿伯公司成立于2003年3月，經(jīng)驗豐富，是一家經(jīng)人事、勞動及政府相關(guān)部門批準(zhǔn)成立的的人力資源服務(wù)機構(gòu)。我司服務(wù)網(wǎng)點齊全，駿伯全粵通！直屬分公司已覆蓋全廣東21地市！一地簽約、全粵通行！中國網(wǎng)點覆蓋我國31省市、廣東21地市的人力資源屬地化管理平臺。經(jīng)營10年，網(wǎng)點多，分公司廣，團隊，服務(wù)好。企業(yè)榮譽有“中國百強勞務(wù)派遣機構(gòu)”、“勞務(wù)派遣誠信示范單位”、“廣東省人力資源服務(wù)”、““aaa信用等級”企業(yè)”、“深圳市2012年工傷預(yù)防先進單位”等。