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將員工的社保等人事問題外包給專業(yè)的人力資源公司辦理這一業(yè)務已經(jīng)逐漸走向成熟，越來越多的企業(yè)表示，社

保外包出去，不用專門設立社保專員，節(jié)省事務性工作，企業(yè)員工能夠更專注做公司專業(yè)的工作；一般的社保代理公司在全

國不同地區(qū)都擁有網(wǎng)點，在社保成本上有了多選擇性，直接能降低在當?shù)貐⒈５某杀荆瑢τ诜止�司或者辦事處較多的企業(yè)，

也避免了需要各地開設社保賬戶的麻    煩，此外也有效滿足了個人處于過渡期或沒有工作單位繳納社保的需求。因此無論對于

企業(yè)還是個人，選擇一家正規(guī)合法的社保代辦公司都是絕佳的選擇。

沒有接觸過社保代理的人員難免會擔心社保外包是否規(guī)范可行

社會保險代理處在開展代理基本醫(yī)  療保險事務之前，按照本市現(xiàn)行規(guī)定到本轄區(qū)的區(qū)縣社會保險基金管理中心辦理社會保險

登記手續(xù)。也就是說接受用人單位或勞動者個人的委托，在一定期限內為委托方代管勞動者個人檔案、勞動人事、社會保險

等勞動保障事務是合法的行為。

如何判定社保代理公司是否靠譜

合法的人事代理公司應當具備工商局核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照和當?shù)厝松缇峙鷾屎税l(fā)的人力資源服務許可證。個人社保代理切不可找一些沒有資質的公司代理。對于一個正規(guī)的社保代理公司來說，其款項是�？顚Ｓ玫�，客戶所繳納的社保費用都在一個專門的賬戶下，每月往社保局劃賬所用。溫馨提醒，一定要簽  署合法且有效的社保代理合同。

社保代理公司的工作流程

一個真正靠譜的社保代理公司，其流程和信息應當是公開透明的。在參保的次月可以在社保局或者社保局官網(wǎng)上登陸查詢繳

費明細，社保代理公司一般會把您掛靠在其注冊的公司名下繳納五險一金，參保單位就是該代理公司。值得一提的是，因為

不存在勞動關系，找代理公司交社保并不意味著您就是該公司的員工，所以不能要求其為您出具勞動合同。

綜上所述，如果社保代理公司具備合法的資質，那么您可以確信它可以為您提供合法的社保代辦服務。

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