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陳鵬()
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陳鵬 ()
潮汕企業(yè)如何代交社保 潮汕地區(qū)公司怎樣勞務外包 潮州社保代繳
我們可以幫助粵東地區(qū)企業(yè)解決員工福利或者用工規(guī)范的問題;葜、河源以及潮汕地區(qū)都有我司的分公司,專業(yè)幫助企業(yè)解決員工合同簽署、員工福利享受以及薪酬發(fā)放等等問題。
公司企業(yè)都可以通過外包來解決企業(yè)這些長期存在的問題,社保外包屬于人力資源外包的一部分,是合法的,也是未來的趨勢。
社保外包的趨勢:
人力資源管理工作的特點決定了外包的優(yōu)勢。一是人力資源管理的一些工作在操作上具有基礎性、重復性、通用性的特點,這使人力資源外包成為可能;二是人力資源專業(yè)服務機構的發(fā)展,為人力資源外包提供必要的外部條件。在國外,60%的企業(yè)都會選擇外包,或者是招聘外包,薪酬或者績效外包。根據自身情況,企業(yè)有選擇性的將人力資源模塊外包,如能得到專業(yè)的服務,是可以很好的促進企業(yè)管理提升的。
通過駿伯人力的外包,
優(yōu)化管理,全國的人力資源事務都可交予駿伯統(tǒng)一完成。覆蓋全國近100個網點,相當于駿伯同時擁有100個分布于全國的人力資源團隊。利用駿伯的平臺,實際上是利用了駿伯整個專業(yè)的團隊,專業(yè)的團隊可為企業(yè)帶來更好的管理,從而帶來更高的價值。
加強“頂層設計”,對于企業(yè),頂層設計無非在于戰(zhàn)略層面。一個有指導意義的戰(zhàn)略的出臺,是可以牽動企業(yè)整體發(fā)展的,人力資源外包既可以將大量繁雜的事務外包,也可以使得各個環(huán)節(jié)的工作保持連貫性。管理者有時間及精力將注意力放到大的戰(zhàn)略方向的發(fā)展或者專注于解決管理中的疑難問題。
員工滿意,為員工在工作地購買社?梢杂辛Φ谋U蠁T工的福利,員工很好的享受當地的各項公共福利。提高員工滿意度,進而提高員工歸屬感。
專業(yè)的人力資源公司介紹:
駿伯人力成立于2003年,總部位于廣州,具有政府頒發(fā)的人事代理以及勞務派遣許可。
駿伯在廣東省內實力強大,擁有覆蓋廣東全部地級市的分公司,各區(qū)域員工全部在我們公司賬戶下參保,具有保障性。
除此以外,駿伯擁有非常豐富的實際操作經驗,有專業(yè)的法務咨詢部門、專業(yè)的前線銷售部門以及有豐富經驗的后線客服團隊。三大部門,為企業(yè)提供最專業(yè)的服務。歡迎來電咨詢、辦理。
聯系人 | 需求數量 | 時間 | 描述 |
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采購商 | 成交單價(元) | 數量 | 成交時間 |
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暫無購買記錄 |
地區(qū):東莞
主營產品:手機殼貼鉆,充電器貼鉆,TPR產品地區(qū):汕頭
主營產品:物流公司,貨運站,國內陸運地區(qū):鶴壁
主營產品:促進劑,防老劑,防焦劑地區(qū):廊坊
主營產品:富卓液壓,施羅德液壓,海普洛液壓