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社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)  療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、保險(xiǎn)。那么，社�？梢砸淮涡岳U納嗎，社保繳費(fèi)比例是多少呢？

社保繳費(fèi)比例由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成，社保繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。由于養(yǎng)老、工傷、醫(yī)  療、、失業(yè)等社保5大險(xiǎn)種的繳費(fèi)基數(shù)與待遇補(bǔ)償基數(shù)均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會(huì)帶來各社保險(xiǎn)種的調(diào)整。

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社�？梢砸淮涡岳U納嗎？根據(jù)，國(guó)家社保法的相關(guān)規(guī)定，職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)到個(gè)人退休的年齡時(shí)，要是累計(jì)不滿15年的繳費(fèi)記錄，我們可以延長(zhǎng)繳費(fèi)期直到交滿15年。在國(guó)家社保法實(shí)施前參報(bào)的，如果是延長(zhǎng)繳費(fèi)5年的還是不夠15年的，這種情況是可以一次繳納滿15年的。

社保繳費(fèi)比例是多少?

老保險(xiǎn)。個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的40％；最高數(shù)為上年全市職工工資的300％）的8％繳納。單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22％繳納。2006年1月1日起，人社部將個(gè)人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11％調(diào)整為8％。此前的政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3％計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19％劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費(fèi)的3％也劃入社會(huì)統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。

醫(yī)  療保險(xiǎn)。以北京市為例，醫(yī)  療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例（最低數(shù)為上年全市職工工資的60％）：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人2％+3元。業(yè)保險(xiǎn)。單位1％，個(gè)人0.2％；傷保險(xiǎn)。根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率，在0.5％~2％之間；育保險(xiǎn)。繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.8％，個(gè)人不交錢。公積金。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過北京市職工平均工資的10％。2009年下半年起，北京市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12％辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12％。